Форма предоставления информации о проведенных проверках соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
Приложение N 6.
Форма предоставления информации о проведенных проверках соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
| N п/п | Наименование показателей | Значение |
| Раздел 1. Общие сведения | ||
| 11 | Общее количество подведомственных организаций, всего | 1 |
| Раздел 2. Сведения о проверках | ||
| 21 | Запланировано проверок, всего | 1 |
| 22 | Проведено проверок, всего | 1 |
| 23 | Из общего количества проведенных проверок: - плановых (по основным вопросам трудового законодательства); - внеплановых (рассмотрение обращений граждан, организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации, истечение срока представления отчета об устранении выявленных нарушений) | 1 0 |
| 24 | Из общего количества проведенных проверок: - документарных (по месту нахождения органа исполнительной власти, осуществляющего ведомственный контроль); - выездных (по месту нахождения подведомственной организации и (или) по месту фактического осуществления ее деятельности) | 1 0 |
| 25 | В ходе проверок проверены вопросы: - правильности ведения документов по кадровому учету (в т.ч. порядок оформления приема и увольнения работников, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников); - трудовых договоров (в т.ч. правильность ведения трудовых договоров, соблюдение порядка и условий изменения трудовых договоров, порядка прекращения трудовых договоров); - рабочего времени и времени отдыха (в т.ч. соблюдение общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени, по установлению продолжительности рабочего времени, соблюдение порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени, предоставление ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска, прочих видов времени отдыха); - оплаты труда (в т.ч. соблюдение общих требований по установлению и выплате заработной платы, правомерность удержаний из заработной платы); - особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (в т.ч. несовершеннолетних, иностранных работников, инвалидов, женщин и лиц с семейными обязанностями); - организации работ по охране труда (в т.ч. функционирование системы управления охраной труда, наличие правил и инструкций по охране труда, ознакомление работников с требованиями охраны труда, проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, прохождение обучения по охране труда); - проведения специальной оценки условий труда; - другие вопросы (указать) | да да да Да Не имеется Да да |
| 2.6 | Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений трудового законодательства, всего | 0 |
| 2.7 | Из общего количества нарушений выявлено по вопросам: - правильности ведения документов по кадровому учету; - трудовых договоров; - рабочего времени и времени отдыха; - оплаты труда; - особенностей регулирования труда отдельных категорий работников; - организации работ по охране труда; - проведения специальной оценки условий труда; - другие вопросы (указать) | Нет Нет Нет Нет Нет Нет нет |
| Раздел 3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок | ||
| 31 | Из общего количества выявленных нарушений трудового законодательства: - количество нарушений, устраненных в установленные сроки; - количество нарушений, не устраненных в установленные сроки; - количество нарушений, срок устранения которых не закончился | Не было выявлено |
| 32 | Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной ответственности должностных лиц организаций, всего (человек) | Не привлекались |
| 3.3 | Численность работников, направленных на курсы повышения квалификации и семинары по вопросам трудового законодательства, всего (человек) | 0 |
Глава Махновского сельсовета
Суджанского района И.М. Тарадайченко
